Uma das primeiras atitudes do Prefeito Junior Matuto, ao
assumir o executivo municipal do Paulista, em 2013, foi criar a
Secretaria Especial das Mulheres, com a objetivo de promover politicas
de gênero no município, para assegurar às mulheres igualdade de direitos
e participação nas atividades políticas, econômicas, sociais e
culturais do município. E esta secretaria tem cumprido com a missão de
forma bastante exemplar, haja visto, que um dos principais programa
criados pela pasta, o Gênero e Educação, projetou a cidade em nível
internacional, como finalista de um concurso do Banco Mundial.
Nesses
três anos de existência a Secretaria Especial de Políticas Sociais para
Mulheres implantou importantes iniciativas que vêm sendo referendados
por outros municípios e pelo governo do Estado. O Programa Gênero e
Educação – que promove o debate no campo da educação em relação às
desigualdades de gênero e enfrentamento à violência contra as mulheres; o
Programa Lugar de Mulher é na Qualificação Profissional – que tem como
objetivo o fortalecimento sociopolítico, empoderamento e promoção da
autonomia das Mulheres-, e o Programa Atuação pela Igualdade – que
contempla o eixo de atenção à saúde das mulheres-, são os eixos de ação
desenvolvidos pela pasta. Além das diversas ações, campanhas e projetos
com a finalidade de prevenir e erradicar a violência doméstica e
familiar contra as mulheres no município do Paulista são postos em
prática pela atual gestão.
GÊNERO
E EDUCAÇÃO – Implantado em junho de 2013, o Programa Gênero e Educação
funciona com duas vertentes: Formação em Gênero para os profissionais da
rede municipal de ensino e Maria da Penha vai à Escola, para alunos da
educação infantil, fundamental, ensino médio e Educação de Jovens e
Adultos (EJA), com o envolvimento de toda comunidade escolar. Hoje é
realizado em 18 escolas e contempla aproximadamente dez mil estudantes. O
programa sagrou-se finalista entre 150 projetos apresentados no
Concurso do Banco Mundial para promover a igualdade de gêneros na
América Latina e no Caribe no ano de 2014.
LUGAR
DE MULHER É NA QUALIFICAÇÃO – O programa desenvolve cursos técnicos de
qualificação profissional a fim de ampliar a inserção das mulheres no
mercado de trabalho, além de capacitações sobre as questões de gênero,
as desigualdades entre homens e mulheres e a violência conta a mulher. A
iniciativa promove um cadastro e disponibiliza os dados ao empresariado
e comércio local, através de parceria realizada com a Secretaria
Municipal de Desenvolvimento Econômico. Entre 2013 e 2015 foram
realizados mais de 25 cursos, contemplando 798 mulheres.
ATUAÇÃO
PELA IGUALDADE – Programa em atenção à saúde da mulher nas comunidades.
É desenvolvido através de oficinas e capacitações nas ações temáticas
de gênero com atividades integradas a serviços de saúde e bem estar.
Exames preventivos, aferição de pressão arterial, limpeza de pele e
corte de cabelo, além de orientações sobre enfretamento à violência
contra o sexo feminino estão entre os serviços oferecidos. Ao todo mais
de cinco mil mulheres já foram contempladas em 18 comunidades do
município.
PREVI-ATIVA
MULHER – Iniciativa que busca apresentar uma perspectiva inovadora às
mulheres aposentadas, estimulando a elevação da autoestima e a atuação
como importantes multiplicadoras. O programa trabalha o empreendedorismo
e favorece a prática de talentos que, porventura, não tenham sido
desenvolvidos por falta de tempo, antes da aposentadoria.
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